Salah Bantal

Teknik Canggih SEO Terbaru, Tutorial Blogging, Tugas Softskill Gunadarma

SkenarioNya







SKENARIO NYA 




Kita dipertemukan itu adalah skenario Nya . Yang entah untuk apa ia buat .
Yang entah bagaimana akhir cerita nya . 
Kita dipertemukan secara baik baik . 
Jika perpisahan memang jalan yg terbaik, aku mau kita dipisahkan bukan karna orang ke3, salahpaham, atau ketidak cocokan lagi . 
Tapi waktu. waktu dimana aku tak lagi sanggup berada disampingmu, waktu dimana aku tak lagi bisa mendengar cerita ceritamu . 

Dan bila keinginan ku itu tak didengar Nya, dan perpisahan ini pinta Nya . 
Aku hanya sanggup tuk bilang pada mu kalau aku masih sangat membutuhkan mu . 
Aku selalu berdoa disetiap break agar bisa selalu menjaga hatimu agar selalu untukku . 
Mungkin tuhan sudah memasukkan kejadian waktu itu dalam skenario nya . 
Tugas kita, tugas aku dan kau hanya satu . 
Lanjutkan beracting, lanjutkan scene scene selanjutnya . 
Karna tuhan pasti sudah mempersiapkan segalanya . 
Mungkin juga tuhan sudah mempersiapkan pemeran penggantiku dihidupmu . 

Seseorang yang sudah siap menggantikan posisi ku kini . 
Seseorang yang mungkin jauh lebih baik dariku . 
Seseorang yang mungkin jauh lebih bisa mengerti dan menerimamu lebih dari aku . 
Sedangkan aku..
aku masih terbelenggu tak tau harus bagaimana,
tak tau setelah ini adegan apa,
tak tau sanggupkah aku menerima pemeran penggantimu nantinya .
dan tak tau apakah pemeran penggatimu nanti bisa atau tidak mendengarkan segala cerita ceritaku seperti yang sering kau lakukan .
bisa atau tidak mengerti sifat2 ku yang kadang masih seperti anak kecil seperti kau mengerti aku .
bisa atau tidak mengalah saat aku marah karna hal sepele .

Tuhan dengarkan pintaku, jangan biarkan dia merasakan sakit lagi seperti saat bersama ku .
Tuhan, kau tau semua doa doa ku .
Tuhan, jika memang aku bukanlah jodoh nya, aku mohon tuhan biarkan aku melepasnya .Tuhan, aku mohon jangan biarkan aku siksa dia yg kucintai dengan keegoisanku .
Tuhan, jika aku membuatnya terkurung dalam ikatan yg ku sebut 
Terimakasih untuk segalanya, terimakasih sudah bersedia beradu acting bersama ku 27 bulan ini .
Terimakasih . 

akan ku simpan scene scene saat kita bersama dulu sebagai pembelajaran untukku dan untuk para pembaca :’)
[Read More...]


Memories



Sedih rasanya saat ku mengingat semua .
saat ku menganggap kau adalah segalanya saat itulah aku merasa hancur .
aku menikmati saat ada dipelukmu .
saat aku berada disampingmu .
aku merasa seakan memilikimu seutuhnya .
angan angan itu seakan hanya sekedar mimpi .
aku selalu tersenyum saat aku mengingat kamu bilang merindukan ku .
seakan akulah satu satu nya peri kecil dihatimu .
aku tak tahu kapan persisnya perasaan itu muncul .
tapi aku sangat menikmati saat saat kau hadir .

aku selalu tertawa saat aku mengenang saat kamu menghawatirkan ku .
aku seakan menari didepan wajahmu .
aku seakan ingin memelukmu dan mencium mu .
lalu katakan bahwa kamu tak akan pernah kehilanganku .

aku selalu bahagia saat kamu menunjukan sikap cemburu mu .
aku seperti menjadi bunga tidurmu yg indah .
menyenangkan selalu ada difikiranmu .

tapi semua itu menghilang saat ku sadar bahwa aku bukanlah yg pertama untukmu .
aku seperti kurcaci yg hanya bisa bersembunyi dalam ruang hatimu .
menyedihkan dan menyakitan rasanya .
aku juga seperti bermain main dalam kesendirian ku .

aku tidak tahu sama sekali bagaimana kisah hidupmu dulu .
bagaimana kau dan dia dulu .
bagaimana dunia mu sebelum bertemu denganku .
aku seperti seorang pacar yg  bodoh .
aku hanya bisa diam dan mendengar cerita mereka tentangmu .
ternyata yg tahu kamu sebenarnya bukanlah aku .
bukan wanita yg kau sebut sebagai pacarmu ini .
bukan aku .

lalu apa gunanya aku disini ?
apa peranku disini ?
apa arti hubungan kita selama ini ?
kalau nyatanya masih ada yg ditutupi .


aku kecewa .
aku kecewa karna aku mengetahuinya dari orang lain .
aku juga kecewa karna aku mengetahui segalanya terlambat .
mengetahui bahwa kamu sudah tidak utuh lagi !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
[Read More...]


Ciri Ciri Perkembangan Organisasi



Suatu strategi pendidikan yang kompleks yang dimaksudkan untuk mengubah keyakinan, sikap, nilai, dan struktur organisasi sehingga mereka dapat lebih beradaptasi dengan teknologi baru, pemasaran dan tantangan, dan tingkat yang memusingkan perubahan itu sendiri. Maka Pengembangan organisasi yang efektif memiliki ciri-ciri sebagai berikut :

1. Merupakan strategi terencana dalam mewujudkan perubahan organisasional, yang memiliki sasaran jelas berdasarkan diagnosa yang tepat tentang permasalahan yang dihadapi oleh organisasi.
2. Merupakan kolaborasi antara berbagai pihak yang akan terkena dampak perubahan yang akan terjadi.
3. Menekankan cara-cara baru yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja seluruh organisasi dan semua satuan kerja dalam organisasi.
4. Mengandung nilai humanistik dimana pengembangan potensi manusia menjadi bagian terpenting.
5. Menggunakan pendekatan komitmen sehingga selalu memperhitungkan pentingnya interaksi, interaksi dan interdependensi antara berbagai satuan kerja sebagai bagian integral di suasana yang utuh.
6. Menggunakan pendekatan ilmiah dalam upaya meningkatkan efektivitas organisasi.
Bila selama ini kita hanya mengenal pembelajaran pada tingkat individu dan kelompok, maka perkembangan manajemen telah mengenal pembelajaran organisasi (learning organization), yang secara sederhana dapat diartikan sebagai : organisasi yang secara terus menerus melakukan perubahan diri agar dapat mengelola pengetahuan lebih baik lagi, memanfaatkan tekhnologi, memberdayakan sumber daya, dan memperluas area belajarnya agar mampu bertahan di lingkungan yang selalu berubah.
[Read More...]


Metode Perkembangan Organisasi



Dalam kegiatan pengembangan organisasi terdapat berbagai macam metode yang pada dasarnya dikelompokan dalam 3 macam, yaitu metode pengembangan perilaku, dan metode pengembangan keterampilan dan sikap.

1. Metode Pengembangan Perilaku
Metode pengembangan perilaku atau Behavioral Development Methode merupakan metode yang berusaha menyelidiki secara mendalam tentang proses perilaku kelompok dan individu. Hal itu dapat dilakukan dengan mempergunakan berbagai cara. Dengan kata lain, metode pengembangan perilaku dapat dibedakan menjadi berberapa macam. Dalam buku ini hanya disebutkan 4 macam yaitu, jaringan manajerial, latihan kepekaan, pembentukan tim, dan umpan balik survai.
Jaringan manajerial : Jaringan manajerial atau kisi manajerial disebut juga latihan jaringan adalah suatu metode pengembangan organisasi yang didasarkan jaringan material. Teori ini dipelopori oleh Robert Blake dan Jane Mouton. Menurut mereka, gaya kepemimpinan akan menjadi sangat efektif apabila perhatian pimpinan terhadap produksi dan orang dalam keadaan seimbang. Dalam hal demikian pimpinan menunjukkan perhatian tinggi baik terhadap produksi maupun terhadap orang.


1. PROGRAM GERADI MANAJEMEN
Program yang mengkombinasikan pelatihan kepemimpinan dan latihan pengembangan kelompok.


2. PEMBINAAN TIM
Suatu tehnik manajemen yg mencakupkan sejumlah metode spesifik untuk membentuk kerja tim yang efektif, baik didalam maupun di antara kelompok kerja.


3. PERENCANAAN KEHIDUPAN
Suatu metode pengembangan yg mendorong dan memungkinkan orang orang memainkan peran aktif dalam memadukan karier dan aktivitas kehidupan mereka kearah hasil yang memuaskan


4. PELATIHAN KEPEKAAN
Metode yang diterapkan secara luas untuk membantu orang orang mempelajari cara peningkatan ketrampilan antar pribadi mereka.


5.UMPAN BALIK SURVEI
adalah suatu metode yang berusaha mengumpulkan data-data dari para anggota organisasi. Data itu meliputi data-data yang berhubungan dengan tingkah laku, sikap, seta berbagai perasaan lain yang ada pada diri setiap anggota organisasi.

2. Metode Pengembangan Keterampilan dan Sikap
Metode ini merupakan suatu program latihan yang dilaksanakan secara terus-menerus dengan tujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap para anggota organisasi. Oleh karena itu yang dimaksud dengan latihan atau training adalah suatu proses pengembangan kecakapan, pengetahuan, keterampilan, keahlian, dan sikap tingkah laku dari para anggota organisasi. Program latihan dapat dilakukan dengan berbagai cara, diantaranya ialah latihan di tempat kerja, latihan instruksi kerja, latihan di luar tempat pekerjaan, dan latihan di tempat kerja tiruan.
Latihan di tempat kerja : Latihan kerja di tempat kerja yang sebenarnya. Latihan ini melatih anggota organisasi untuk menjalankan pekerjaan-pekerjaan dengan lebih efisien. Keuntungan yang diperoleh dalam latihan di tempat kerja ini antara lain, sangat ekonomis karena para peserta tetap produktif selama mereka mengikuti dan menjalankan latihan, selain itu prestasi anggota organisasi tidak akan berkurang atau hilang, hal ini sangat berbeda apabila dibanding dengan latihan yang diadakan diluar tempat kerja. Latihan yang di luar tempat kerja akan mengakibatkan sebagian prestasi hilang apabila peserta latihan kembali ke tempat kerjanya masing-masing.

Latihan instruksi kerja, Terdiri dari 3 macam yaitu :

Job Instruction Training (latihan mengenai proses pemberian instruksi-instruksi kerja. Para peserta latihan mula-mula diperkenalkan dengan pekerjaan, dan kepada mereka diberikan berbagai instruksi dan demonstrasi secara bertahap mengenai fungsi pekerjaan.) Job Methode Training (Latihan yang berhubungan dengan penyederhanaan kerja) Job Relation Training (Latihan yang berhubungan dengan faktor manusian di dalam pekerjaannya setiap hari)

Latihan di luar tempat kerja : merupakan latihan yang diadakan di luar tempat kerja. Salah satu keuntungan dari latihan ini adalah adanya motivasi dari para peserta latihan untuk lebih memahami materi/bahan pelajaran mengingat mereka tidak dibebani dengan pekerjaan selama mereka mengikuti latihan.
Latihan di tempat kerja tiruan : adalah latihan yang diberikan pada tempat kerja tiruan. Latihan ini umumnya diberikan kepada mereka yang bekerja di tempat-tempat kerja yang membawa risiko cukup besar. Dengan latihan ini diharapkan para peserta lebih banyak menguasai tentang teknik-teknik kerja yang baik.

3. Metode Pengembangan Struktur 

1. MANAJEMEN BERDASARKAN SASARAN/MANAJEMEN BY OBJECTIVE (MBO)
Membantu menyediakan wewenang lebih besar bagi setiap orang untuk menentukan tujuan pekerjaan mereka

2. SISTEM 4
Merupakan pendekatan yg diterapkan secara luas untuk mengembangkan karakteristik desain organik dalam suatu organisasi

3. TEKNOLOGI DESAIN MAPS(multivariate analysis)
Metode mendesain organisasi berdasarkan hubungan yg dipandang perlu untuk melaksankan tugas individu
[Read More...]


Proses Perubahan





Mengubah perilaku satu orang saja bisa menjadi pekerjaan yang sangat sulit. Mengubah perilaku 101 atau 10.001 manusia terasa bagaikan pekerjaan yang tidak mungkin bisa dilakukan. Tapi, organisasi-organisasi yang melakukan lompatan ke masa depan berhasil melakukannya. Perhatikan baik-baik bagaimana mereka bertindak, dan Anda akan mengenali pola yang muncul. Mereka berhasil tanpa memfokuskan diri pada tahapan di dalam proses secara keseluruhan. Hal ini karena kegiatan inti mereka tidak berpusat pada pengumpulan data formal, analisis, penulisan laporan, dan presentasi atau kegiatan-kegiatan yang secara tipikal ditujukan mengubah pola pikir agar dapat mengubah perilaku.

Organisasi-organisasi ini secara mengesankan menunjukkan kepada karyawan mereka apa yang menjadi masalah dan bagaimana memecahkan masalah-masalah tersebut. Mereka memancing respons untuk mengurangi perasaan yang membuat lambat dan menghambat perubahan yang dibutuhkan, dan mereka meningkatkan perasaan motivatif dengan tindakan yang bermanfaat. Kemunculan reaksi emosional lalu memberikan energi yang memicu karyawan untuk ikut serta dalam proses perubahan, betapapun beratnya tantangan yang harus dihadapi .

Yang dimaksud dengan proses perubahan adalah tata urutan atau langkah langkah dalam mewujudkan perubahan organisasi. Langkah tersebut terdiri dari :

A. Mengadakan Pengkajian : Tidak dapat dipungkiri bahwa setiap organisasi apapun tidak dapat menghindarkan diri dari pengaruh daripada berbagai perubahan yang terjadi di luar organisasi. Perubahan yang terjadi di luar organisasi itu mencakup berbagai bidang, antara lain politik, ekonomi, teknologi, hukum, sosial budaya dan sebagainya. Perubahan tersebut mempunyai dampak terhadap organisasi, baik dampak yang bersifat negatif maupun positif. Dampak bersifat negatif apabila perubahan itu menjadi hambatan bagi kelancaran, perkembangan dan kemajuan organisasi. Dampak bersifat positif apabila perubahan itu dapat memperlancar kegiatan, perkembangan dan kemajuan organisasi atau dalam bentuk kesempatan-kesempatan baru yang tidak tersedia sebelumnya.

B. Mengadakan Identifikasi : Yang perlu diidentifikasi adalah dampak perubahan perubahan yang terjadi dalam organisasi. Setiap faktor yang menyebabkan terjadinya perubahan organisasi harus diteliti secara cermat sehingga jelas permasalahannya dan dapat dipecahkan dengan tepat.

C. Menetapkan Perubahan : Sebelum langkah-langkah perubahan diambil, pimpinan organisasi harus yakin terlebih dahulu bahwa perubahan memang harus dilakukan, baik dalam rangka meningkatkan kemampuan organisasi maupun dalam rangka mempertahankan eksistensi serta pengembangan dan pertumbuhan organisasi selanjutnya.
Menentukan Strategi : Apabila pimpinan organisasi yakin bahwa perubahan benar-benar harus dilakukan maka pemimpin organisasi haru segera menyusun strategi untuk mewujudkannya.

D. Melakukan Evaluasi : Untuk mengetahui apakah hasil dari perubahan itu bersifat positif atau negatif, perlu dilakukan penilaian. Apabila hasil perubahan sesuai dengan harapan berarti berpengaruh postif terhadap organisasi, dan apabila sebaliknya berarti negatif.
[Read More...]


Faktor Perubahan Dan Perkembangan Komunikasi



Faktor Perubahan Organisasi

Sebuah perubahan dan pengembangan dapatlah terjadi pada apapun dan siapapun tidak terkecuali dengan organisasi. Tidak banyak individu atau organisasi menyukai adanya perubahan, namun perubahan tidak dapat dihindari namun harus di hadapi.

Faktor perubahan dapat terjadi karena 2 faktor, yaitu faktor internal dan faktor eksternal.

Faktor internal adalah segala keseluruhan faktor yang ada di dalam organisasi dimana factor tersebut dapat mempengaruhi organisasi dan kegiatan organisasi.
Adalah penyebab perubahan yang berasal dari dalam organisasi yang bersangkutan, yang dapat berasal dari berbagai sumber.
Problem yang sering timbul berkaitan dengan hubungan sesame anggota organisasi pada umumnya menyangkut masalah komunikasi dan kepentingan masing-masing anggota.
Proses kerja sama yang berlangsung dalam organisasi juga kadang-kadang merupakan penyebab dilakukannya perubahan. Problem yang timbul dapat menyangkut masalah system kerjasamanya dan dapat pula menyangkut perlengkapan atau peralatan yang digunakan. Sistem kerja sama yang terlalu birokratis atau sebaliknya dapat menyebabkan suatu organisasi menjadi tidak efisien. System birokrasi (kaku) menyebabkan hubungan antar anggota menjadi impersonal yang mengakibatkan rendahnya semangat kerja dan pada gilirannya produktivitas menurun, demikian sebaliknya. Perubahan yang harus dilakukan akan menyangkut struktur organisasi yang digunakan.

Contoh Faktor Internal :
a. Perubahan kebijakan lingkungan
b. Perubahan tujuan
c. Perluasan wilayah operasi tujuan
d. Volume kegiatan bertambah banyak
e. Sikap & perilaku dari para anggota organisasi.


Faktor eksternal adalah segala keseluruhan faktor yang ada di luar organisasi yang dapat mempengaruhi organisasi dan kegiatan organisasi. Beberapa factor tersebut antara lain : Politik, Hukum , Kebudayaan, Teknologi, Sumber alam, Demografi dan sebagainya.
Adalah penyebab perubahan yang berasal dari luar, atau sering disebut lingkungan. Organisasi bersifat responsive terhadap perubahan yang terjadi di lingkungannya. Oleh karena itu, jarang sekali suatu organisasi melakukan perubahan besar tanpa adanya dorongan yang kuat dari lingkungannya. Artinya, perubahan yang besar itu terjadi karena lingkungan menuntut seperti itu. Beberapa penyebab perubahan organisasi yang termasuk faktor ekstern adalah perkembangan teknologi, faktor ekonomi dan peraturan pemerintah.


Contoh Faktor Eksternal :
a. Politik
b. Hukum
c. Kebudayaan
d. Teknologi
e. Sumber daya alam
f. Demografi
g. Sosiologi



Pengertian Pengembangan

Pengembangan organisasi yaitu Suatu penyempurnaan yang terencana dalam fungsi menyeluruh (nilai dan terstuktur) suatu organisasi. Strategi untuk merubah nilai-nilai daripada manusia dan struktur organisasi itu adaptif dengan lingkungan.
Dalam kenyataannya organisasi sering terjadi stagnan yang disebabkan ke-engganan manusia untuk mengikuti perubahan, dimana perubahan di anggap bisa menyebabkan dis equilibrium. Hal ini mengakibatkan patologi dalam organisasi sehingga perlu dilakukan evaluasi, adaptasi, kaderisasi dan inovasi. oleh karena itu pengembangan organisasi itu harus dilakukan.


Faktor-faktor yang menyebabkan pengembangan komunikasi:


1. Kekuatan eksternal
   a. Kompetisi yang semakin tajam dalam organisasi
   b. Perkembangan IPTEK.
   c. Perubahan lingkungan, baik lingkungan fisik maupun sosial yang membuat organisasi berfikir bagaimana mendapatkan sumber diluar organisasi untuk masa depan organisasi.


2. Kekuatan internal
   a. Struktur
   b. Sistem dan prosedur
   c. Perlengkapan dan fasilitas
   d. Proses dan saran apabila tidak cocok akan membuat organisasi melalui perbaikan.
   e. Perubahan organisasi di lakukan untuk mencocokkan dengan kebutuhan yang ada.


Ciri-Ciri Pengembangan Organisasi

Strategi terencana Menekankan cara-cara baru m eningkatkan kinerja Mengandung nilai humanistik Menggunakan pendekatan komitmen Menggunakan pendekatan ilmiah.
[Read More...]


Klasifikasi Komunikasi Dalam Organisasi



Teori Komunikasi adalah satu pandangan dan strategi yang akan membentuk alat dan rangka kerja untuk sesuatu perkara yang hendak dilaksanakan Dalam proses komunikasi teori akan membina bentuk dan kaidah komunikasi yang hendak dibuat. Melalui penulisan ini pejelasan tentang beberapa teori komunikasi akan dibuat.
Terdapat dua aspek utama yang dilihat secara tidak langsung dalam bidang ini sebagai satu bidang pengkajian yang baru. Aspek pertama ialah perkembangan dari beberapa sudut atau kejaidian seperti teknologi komunikasi, perindustrian dan politik dunia. Teknologi komunikasi contohnya radio, televisi, telefon, setelit, rangkaian komputer telah menghasilkan ide untuk mengetahui apakah kesan perkembangan teknologi komunikasi terhadap individu, masyarakat dan penduduk disebuah negara. Perkembangan politik dunia, memperlihatkah bagaimana kesan politik terhadap publik sehingga menimbulkan propaganda dan pendapat umum. Seterusnya perkembangan perindustrian seperti perminyakan dan perkapalan menuntut betapa perlunya komunikasi yang berkesan untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas agar mencapai maksud atau tujuan organisasi tersebut.
Aspek kedua ialah dari sudut kajian di mana para pelajar berminat untuk mengkaji bidang-bidang yang berkaitan dengan komunikasi seperti mereka yang dari bidang psikologi sosial mengkaji penggunaan teknologi baru terhadap kesan tayangan animasi kepada anak-anak , propaganda dan dinamik kelompok. penjelasan atas politik dunia seperti menganalisa propaganda Nazi yang mampu mempengaruhi pendengar sehingga mereka patuh dan bersatu. 
Selanjutnya kajian awal penyelidik atas perindustrian yang pada separuh abad ke-20 tertuju kepada memenuhi keinginan sektor pemasaran untuk mengetahui komunikasi dengan lebih dekat setelah pengiklanan menunjukan kepentingannya. Oleh karena itu, bidang komunikasi mengambil langkah dan maju kedepan setelah berlakunya pengembangan dari sudut teknologi komunikasi, perindustrian dan politik dunia serta kajian-kajian yang telah dilakukan. Sehingga bidang komunikasi menjadi bidang pengkajian yang baru dan mula diminati oleh banyak orang. Namun, bidang yang menjadi asas kepada bidang komunikasi ialah bidang-bidang sains sosial seperti sosiologi, pendidikan, psikologi sosial, pengurusan, antropologi dan psikologi.




Komunikasi Lisan
komunikasi lisan secara langsung adalah komunikasi yang dilakukan oleh dua orang atau lebih yang saling bertatap muka secara langsung dan tidak ada jarak atau peralatan yang membatasi mereka.lisan ini terjadi pada saat dua orang atau lebih saling berbicara/ berdialog, pada saat wawancara, rapat, berpidato.
komunikasi lisan yang tidak langsung adalah komunikasi yang dilakukan dengan perantara alat seperti telepon, handphone, VoIP, dan lain sebagainya karena adanya jarak dengan si pembicara dengan lawan bicara.


Komunikasi Tulisan
komunikasi tulisan adalah komunikasi yang di lakukan dengan perantaraan tulisan tanpa adanya pembicaraan secara langsung dengan menggunakan bahasa yang singkat, jelas, dan dapat dimengerti oleh penerima.Komunikasi tulisan dapat berupa surat-menyurat, sms, surat elektronik, dan lain sebagainya.
komunikasi tulisan juga dapat melalui naskah-naskah yang menyampaikan informasi untuk masyarakat umum dengan isi naskah yang kompleks dan lengkap seperti surat kabar, majalah, buku-buku dan foto pun dapat menyampaikan suatu komunikasi secara lisan namun tanpa kata-kata. Begitu pula dengan spanduk, iklan, dan lain sebagainya.


Komunitas Verbal
Komunikasi verbal adalah komunikasi dengan menggunakan simbol-simbol verbal. Simbol verbal bahasa
merupakan pencapaian manusia yang paling impresif. Ada aturan-aturan yang ada untuk setiap bahasa yaitu 
fonologi, sintaksis, semantik dan pragmatis.


Komunikasi NonVerbal

Komunikasi nonverbal adalah proses komunikasi dimana pesan disampaikan tidak menggunakan kata-kata. Contoh komunikasi nonverbal ialah menggunakan gerak isyarat, bahasa tubuh, ekspresi wajah dan kontak mata, penggunaan objek seperti pakaian, potongan rambut, dan sebagainya, simbol-simbol, serta cara berbicara seperti intonasi, penekanan, kualitas suara, gaya emosi, dan gaya berbicara.Para ahli di bidang komunikasi nonverbal biasanya menggunakan definisi "tidak menggunakan kata" dengan ketat, dan tidak menyamakan komunikasi non-verbal dengan komunikasi nonlisan. Contohnya, bahasa isyarat dan tulisan tidak dianggap sebagai komunikasi nonverbal karena menggunakan kata, sedangkan intonasi dan gaya berbicara tergolong sebagai komunikasi nonverbal. Komunikasi nonverbal juga berbeda dengan komunikasi bawah sadar, yang dapat berupa komunikasi verbal ataupun nonverbal.
JENIS - JENIS KOMUNIKASI NONVERBAL :
KOMUNIKASI OBJEK
Komunikasi objek yang paling umum adalah penggunaan pakaian. Orang sering dinilai dari jenis pakaian yang digunakannya, walaupun ini dianggap termasuk salah satu bentuk stereotipe. Misalnya orang sering lebih menyukai orang lain yang cara berpakaiannya menarik. Selain itu, dalam wawancara pekerjaan seseorang yang berpakaian cenderung lebih mudah mendapat pekerjaan daripada yang tidak. Contoh lain dari penggunaan komunikasi objek adalah seragam.
Sentuhan
Haptik adalah bidang yang mempelajari sentuhan sebagai komunikasi nonverbal. Sentuhan dapat termasuk:
bersalaman, menggenggam tangan, berciuman, sentuhan di punggung, mengelus-elus, pukulan, dan lain-lain.
Masing-masing bentuk komunikasi ini menyampaikan pesan tentang tujuan atau perasaan dari sang penyentuh.
Sentuhan juga dapat menyebabkan suatu perasaan pada sang penerima sentuhan, baik positif ataupun negatif.
Kronemik
Kronemik adalah bidang yang mempelajari penggunaan waktu dalam komunikasi nonverbal. Penggunaan waktu
dalam komunikasi nonverbal meliputi durasi yang dianggap cocok bagi suatu aktivitas, banyaknya aktivitas yang
dianggap patut dilakukan dalam jangka waktu tertentu, serta ketepatan waktu (punctuality).
Gerakan tubuh
Dalam komunikasi nonverbal, kinesik atau gerakan tubuh meliputi kontak mata, ekspresi wajah, isyarat, dan sikap tubuh. Gerakan tubuh biasanya digunakan untuk menggantikan suatu kata atau frase, misalnya mengangguk untuk mengatakan ya; untuk mengilustrasikan atau menjelaskan sesuatu; menunjukkan perasaan, misalnya memukul meja untuk menunjukkan kemarahan; untuk mengatur atau menngendalikan jalannya percakapan; atau untuk melepaskan ketegangan
Proxemik
Proxemik atau bahasa ruang, yaitu jarak yang Anda gunakan ketika berkomunikasi dengan orang lain, termasuk juga tempat atau lokasi posisi Anda berada. Pengaturan jarak menentukan seberapa jauh atau seberapa dekat tingkat keakraban Anda dengan orang lain, menunjukkan seberapa besar penghargaan, suka atau tidak suka dan perhatian Anda terhadap orang lain, selain itu juga menunjukkan simbol sosial. Dalam ruang personal, dapat dibedakan menjadi 4 ruang interpersonal :
Jarak intim
Jarak dari mulai bersentuhan sampai jarak satu setengah kaki. Biasanya jarak ini untuk bercinta, melindungi, dan menyenangkan.
Jarak personal
Jarak yang menunjukkan perasaan masing - masing pihak yang berkomunikasi dan juga menunjukkan keakraban dalam suatu hubungan, jarak ini berkisar antara satu setengah kaki sampai empat kaki.
Jarak sosial
Dalam jarak ini pembicara menyadari betul kehadiran orang lain, karena itu dalam jarak ini pembicara berusaha tidak mengganggu dan menekan orang lain, keberadaannya terlihat dari pengaturan jarak antara empat kaki hingga dua belas kaki.
Jarak publik
Jarak publik yakni berkisar antara dua belas kaki sampai tak terhingga.

Vokalik
Vokalik atau paralanguage adalah unsur nonverbal dalam suatu ucapan, yaitu cara berbicara. Ilmu yang mempelajari hal ini disebut paralinguistik. Contohnya adalah nada bicara, nada suara, keras atau lemahnya suara, kecepatan berbicara, kualitas suara, intonasi, dan lain-lain. Selain itu, penggunaan suara-suara pengisi seperti "mm", "e", "o", "um", saat berbicara juga tergolong unsur vokalik, dan dalam komunikasi yang baik hal-hal seperti ini harus dihindari.

Lingkungan
Lingkungan juga dapat digunakan untuk menyampaikan pesan-pesan tertentu. Diantaranya adalah penggunaan ruang, jarak, temperatur, penerangan, dan warna.Proses komunikasi dalam suatu o r g a n i s a s i harus memberi kemungkinan dalam empat arah yang berbeda, kebawah, ke atas, horizontal dan diagonal. Deskripsi dar arah komunikasi tersebut sebagai berikut :
1.Komunikasi ke bawah.
2.Komunikasi ke atas
3.Komunikasi horizontal
4.Komunikasi diagonal


1. Komunikasi ke bawah.
Mengalir dari orang pada hierarki yang lebih tinggi ke jenjangyang lebih rendah. Misalnya dalam bentuk instruksi, memoresmi, prosedur, pedoman kerja, pengumuman, dan sebagainya.
2. Komunikasi ke atas
Porsi ini sebenarnya dituntut untuk seimbang dengan komunikasike baawah. Berbeda dengan komunikasi ke bawah, komunikasike atas mengalir dari orang pada hierarki yan lebih rendah kejenjang yang lebih tinggi. Misalnya, dalam bentuk kotak sara,pertemuan kelompok, pengaduan, dan sebagainya.
3. Komunikasi horizontal
Merupakan pertimbangan utama dalam desain organisasi,namun organisasi yang efektif memerlukan juga komunikasihorizontal yang sangat perlu bagi koordinasi dan integrasi dariberaneka ragam fungsi keorganisasian. Misalnya, komunikasiantar produksi dan pemsaran dalam organisasi bisnis, dsb.
4. Komunikasi diagonal
Merupakan jalur komunikasi yang paling jarang digunakan,komunikasi diagonal penting dalam situasi ketika para anggiotatidak dapat berkomunikasi secara efektif melalui jalur ini.

Beberapa definisi komunikasi :
1. Komunikasi adalah kegiatan perilaku atau kegiatan penyampaian pesan atau informasi tentang pikiran atau perasaan (Roben.J.G).
2. Komunikasi adalah sebagai pemindahan informasi dan pengertian dari satu orang ke orang lain (Davis, 1981).
3. Komunikasi adalah berusaha untuk mengadakan persamaan dengan orang lain (Schram,W)

Komunikasi Organisasi dapat didefinisikan sebagai pertunjukkan dan penafsiran pesan di antara unit-unit komunikasi yang merupakan bagian suatu organisasi tertentu. Suatu organisasi terdiri dari dari unit-unit komunikasi dalam hubungan hierarkis antara yang satu dengan lainnya dan berfungsi dalam suatu lingkungan.
[Read More...]


Hambatan Hambatan Komunikasi




Faktor hambatan yang biasanya terjadi dalam proses komunikasi, dapat dibagi dalam 3 jenis sebagai berikut:


1. Hambatan Teknis

Hambatan jenis ini timbul karena lingkungan yang memberikan dampak pencegahan terhadap kelancaran pengiriman dan penerimaan pesan. Dari sisi teknologi, keterbatasan fasilitas dan peralatan komunikasi, akan semakin berkurang dengan adanya temuan baru di bidang teknologi komunikasi dan sistim informasi, sehingga saluran komunikasi dalam media komunikasi dapat diandalkan serta lebih efisien.

2. Hambatan Semantik
Gangguan semantik menjadi hambatan dalam proses penyampaian pengertian atau idea secara efektif. Definisi semantik adalah studi atas pengertian, yang diungkapkan lewat bahasa. Suatu pesan yang kurang jelas, akan tetap menjadi tidak jelas bagaimanapun baiknya transmisi.

Untuk menghindari mis-komunikasi semacam ini, seorang komunikator harus memilih kata-kata yang tepat dan sesuai dengan karakteristik komunikannya, serta melihat dan mempertimbangkan kemungkinan penafsiran yang berbeda terhadap kata-kata yangdigunakannya.

3. Hambatan Manusiawi

Hambatan jenis ini muncul dari masalah-masalah pribadi yang dihadapi oleh orang-orang yang terlibat dalam komunikasi, baik komunikator maupun komunikan.

Menurut Cruden dan Sherman, hambatan ini mencakup :

Hambatan yang berasal dari perbedaan individual manusia, seperti perbedaan persepsi, umur, keadaan emosi, status, keterampilan mendengarkan, pencarian informasi, penyaringan informasi.

Hambatan yang ditimbulkan oleh iklim psikologis dalam organisasi atau lingkungan sosial dan budaya, seperti suasana dan iklim kerja serta tata nilai yang dianut.

Dan juga ada beberapa hambatan lainnya yang efektif dalam komunikasi yaitu :

1. Mendengar. Biasanya kita mendengar apa yang ingin kita dengar. Banyak hal atau informasi yang ada di sekeliling kita, namun tidak semua yang kita dengar dan tanggapi. Informasi yang menarik bagi kita, itulah yang ingin kita dengar.
2. Mengabaikan informasi yang bertentangan dengan apa yang kita ketahui.
3. Menilai sumber. Kita cenderung menilai siapa yang memberikan informasi. Jika ada anak kecil yang memberikan informasi tentang suatu hal, kita cenderung mengabaikannya.
4. Persepsi yang berbeda. Komunikasi tidak akan berjalan efektif, jika persepsi si pengirim pesan tidak sama dengan si penerima pesan. Perbedaan ini bahkan bisa menimbulkan pertengkaran, diantara pengirim dan penerima pesan.
5. Kata yang berarti lain bagi orang yang berbeda. Kita sering mendengar kata yang artinya tidak sesuai dengan pemahaman kita. Seseorang menyebut akan datang sebentar lagi, mempunyai arti yang berbeda bagi orang yang menanggapinya. Sebentar lagi bisa berarti satu menit, lima menit, setengah jam atau satu jam kemudian.
6. Sinyal nonverbal yang tidak konsisten. Gerak-gerik kita ketika berkomunikasi – tidak melihat kepada lawan bicara, tetap dengan aktivitas kita pada saat ada yang berkomunikasi dengan kita-, mampengaruhi porses komunikasi yang berlangsung.
7. Pengaruh emosi. Pada keadaan marah, seseorang akan kesulitan untuk menerima informasi. apapun berita atau informasi yang diberikan, tidak akan diterima dan ditanggapinya.
8. Gangguan. Gangguan ini bisa berupa suara yang bising pada saat kita berkomunikasi, jarak yang jauh, dan lain sebagainya.
Itulah beberapa hal yang dapat menghambat terjadinya komunikasi yang efektif. dari anekdot tadi dapat kita lihat bahwa kata “nyanyi” di artikan berbeda antara si nenek dengan si cucu. Nenek mengartikan kata nyanyi dengan arti sebenarnya, sedangkan si cucu, -karena telah biasa menggunakan kata nyanyi untuk buang air kecil-, mengartikan “nyanyi” sebagai buang air kecil.


Menurut Ron Ludlow & Fergus Panton, ada hambatan-hambatan yang menyebabkan komunikasi tidak efektif yaitu adalah :


1. Status effect
Adanya perbedaaan pengaruh status sosial yang dimiliki setiap manusia.Misalnya karyawan dengan status sosial yang lebih rendah harus tunduk dan patuh apapun perintah yang diberikan atasan. Maka karyawan tersebut tidak dapat atau takut mengemukakan aspirasinya atau pendapatnya.

2. Semantic Problems
Faktor semantik menyangkut bahasa yang dipergunakan komunikator sebagai alat untuk menyalurkan pikiran dan perasaanya kepada komunikan. Demi kelancaran komunikasi seorang komunikator harus benar-benar memperhatikan gangguan sematis ini, sebab kesalahan pengucapan atau kesalahan dalam penulisan dapat menimbulkan salah pengertian (misunderstanding) atau penafsiran (misinterpretation) yang pada gilirannya bisa menimbulkan salah komunikasi (miscommunication). Misalnya kesalahan pengucapan bahasa dan salah penafsiran seperti contoh : pengucapan demonstrasi menjadi demokrasi, kedelai menjadi keledai dan lain-lain.

3. Perceptual distorsion
Perceptual distorsion dapat disebabkan karena perbedaan cara pandangan yang sempit pada diri sendiri dan perbedaaan cara berpikir serta cara mengerti yang sempit terhadap orang lain. Sehingga dalam komunikasi terjadi perbedaan persepsi dan wawasan atau cara pandang antara satu dengan yang lainnya.

4. Cultural DifferencesHambatan yang terjadi karena disebabkan adanya perbedaan kebudayaan, agama dan lingkungan sosial. Dalam suatu organisasi terdapat beberapa suku, ras, dan bahasa yang berbeda. Sehingga ada beberapa kata-kata yang memiliki arti berbeda di tiap suku. Seperti contoh : kata “jangan” dalam bahasa Indonesia artinya tidak boleh, tetapi orang suku jawa mengartikan kata tersebut suatu jenis makanan berupa sup.

5. Physical Distractions
Hambatan ini disebabkan oleh gangguan lingkungan fisik terhadap proses berlangsungnya komunikasi. Contohnya : suara riuh orang-orang atau kebisingan, suara hujan atau petir, dan cahaya yang kurang jelas.

6. Poor choice of communication channelsAdalah gangguan yang disebabkan pada media yang dipergunakan dalam melancarkan komunikasi. Contoh dalam kehidupan sehari-hari misalnya sambungan telephone yang terputus-putus, suara radio yang hilang dan muncul, gambar yang kabur pada pesawat televisi, huruf ketikan yang buram pada surat sehingga informasi tidak dapat ditangkap dan dimengerti dengan jelas.

7. No Feed back
Hambatan tersebut adalah seorang sender mengirimkan pesan kepada receiver tetapi tidak adanya respon dan tanggapan dari receiver maka yang terjadi adalah komunikasi satu arah yang sia-sia. Seperti contoh : Seorang manajer menerangkan suatu gagasan yang ditujukan kepada para karyawan, dalam penerapan gagasan tersebut para karyawan tidak memberikan tanggapan atau respon dengan kata lain tidak peduli dengan gagasan seorang manajer.

Cara Mengatasi Hambatan Komunikasi
Membuat suatu pesan secara berhati-hati, tentukan maksud dan tujuan komunikasi serta komunikan yang akan dituju.
Meminimalkan gangguan dalam proses komunikasi, komunikator harus berusahadapat membuat komunikan lebih mudah memusatkan perhatian pada pesan yang disampaikan sehingga penyampaian pesan dapat berlangsung tanpa gangguan yang berarti.
Mempermudah upaya umpan balik antara si pengirim dan si penerima pesan, Cara dan waktu penyampaian dalam komunikasi harus direncanakan dengan baik agar mengahasilkan umpan balik dari komunikan sesuai harapan.
[Read More...]


Menyalurkan Ide Melalui Komunikasi




Suatu hubungan komunikasi yang terjadi di dalam suatu organisasi sangat penting dan dibutuhkan karena dengan adanya komunikasi maka ta sebagai manusia bisa berhubungan dengan orang lain dan saling bertukar pikiran yang bisa menambah wawasan kita maupun seseorang dalam bekerja atau menjalani kehidupan sehari-harinya.
Maka untuk membina hubungan kerja antar pegawai maupun antar atasan bawahan perlulah membicarakan komunikasi secara lebih terperinci dan mendalam mengenai pekerjaan yang dijalani.
Dalam hal ini, perlu ada yang menyalurkan solusi dan ide melalui komunikasi harus ada si pengirim berita (sender) maupun si penerima berita (receiver). Solusi-solusi yang diberikan pun tidak diambil seenaknya saja, tetapi ada penyaringan dan seleksi yang harus di pertimbangkan terlebih dahulu, manakah solusi yang terbaik yang akan diambil, dan yang akan dilaksanakan oleh organisasi tersebut agar mencapai tujuan, serta visi, misi suatu organisasi.
Di sisi lain, akan tetapi dalam prakteknya proses komunikasi harus melalui tahapan-tahapan yang kadang-kadang agak sulit dijalankan. Berikut ini merupakan tahapannya :
I. IDE (gagasan) : Pengirim
2. PERUMUSAN : Ide si Pengirim disampaikan dalam kata-kata.
3. PENYALURAN (transmitting) : Lisan, tertulis, mempergunakan symbol, atau isyarat.
4. TINDAKAN : Perintah-perintah dalam organisasi dilaksanakan.
5. PENGERTIAN : Kata-kata si Pengirim yang ada dalam perumusan tadi menjadi ide si Penerima.
6. PENERIMAAN : Penerimaan ini diterima oleh si penerima berita (penangkap berita).
Dalam membina kerja sama dalam kelompok inilah yang nantinya digunakan dalam rangka membina koordinasi organisasi kesatuan gerak dan arah yang sesuai dengan arah dan tujuan organisasi.
Pengambilan keputusan juga sangat memerlukan komunikasi yang setepat-tepatnya, karena dalam akhir dari pengambilan keputusan tersebut hendaknya juga merupakan pencerminan dari adanya koordinasi dan kerjasama yang tercipta dalam lingkungan perusahaan atau lingkungan organisasi.
[Read More...]


Unsur Unsur Komunikasi



1. Komunikator (communicator), yaitu memberi berita, yang dalam hal ini adalah orang yang berbicara, pengirim berita atau orang yang memberitakan.

2. Menyampaikan berita, dalam hal ini dapat dilakukan dengan cara mengatakan, mengirim atau menyiarkan.

3. Berita-berita yang disampaikan (message), dapat dalam bentuk perintah, laporan, atau saran.

4. Komunikan (communicate), yaitu orang yang dituju, pihak penjawab atau para pengunjung. Dengan kata     lain orang yang menerima berita.

5. Tanggapan atau reaksi (response), dalam bentuk jawaban atau reaksi.

Kelima unsure komunikasi tersebut (Komuniakator, Menyampaikan berita, Berita-berita yang disampaikan, Komunikan dan Tanggapan atau reaksi) merupakan kesatuan yang utuh dan bulat, dalam arti apabila satu unsure tidak ada, maka komunikasi tidak akan terjadi. Dengan demikian masing-masing unsur saling berhubungan dan ada saling ketergantungan. Jadi dengan demikian keberhasilan suatu komunikasi ditentukan oleh semua unsure tersebut.

[Read More...]


Pengertian Komunikasi



Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain. Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi nonverbal.
Onong Uchjana Effendy
Komunikasi adalah proses penyampaian pesan oleh seseorang kepada orang lain untuk memberitahu, mengubah sikap, pendapat, atau perilaku, baik secara lisan (langsung) ataupun tidak langsung (melalui media).
Analisis Pengertian Komunikasi Dan 5 (Lima) Unsur Komunikasi Menurut Harold Lasswell
Analisis Definisi Komunikasi Menurut Harold Lasswell
Komunikasi pada dasarnya merupakan suatu proses yang menjelaskan siapa? mengatakan apa? dengan saluran apa? kepada siapa? dengan akibat atau hasil apa? (who? says what? in which channel? to whom? with what effect?). (Lasswell 1960)
Raymond Ross
Komunikasi adalah proses menyortir, memilih, dan pengiriman simbol-simbol sedemikian rupa agar membantu pendengar membangkitkan respons/ makna dari pemikiran yang serupa dengan yang dimaksudkan oleh komunikator.
Gerald R. Miller
Komunikasi terjadi saat satu sumber menyampaikan pesan kepada penerima dengan niat sadar untuk memengaruhi perilaku mereka.
Everett M. Rogers
Komunikasi adalah proses suatu ide dialihkan dari satu sumber kepada satu atau banyak penerima dengan maksud untuk mengubah tingkah laku mereka.
[Read More...]


6 Perang Terdahsyat Di Dunia



6.Perang Israel-Palestina
intifada1
Terjadi dari tahun 1948 saat Inggris yang merampas tanah Palestina dari Kesultanan Turki Ottoman memberikannya kepada kaum Yahudi dalam rangka membangun kembali "tanah air" sejak mereka terusir dari wilayah tersebut karena "membangkang" kepada Tuhan sejak ribuan tahun yang lalu. Negara-negara Timur Tengah dengan mayoritas penduduk muslim yang tidak menyetujui hal tersebut langsung mengangkat senjata melawan Israel dalam Perang Arab-Israel 1948. Namun perang ini berakhir dengan kemenangan Israel.

Perang kemudian berlangsung kembali pada tahun 1967, dikenal juga dengan Perang Enam Hari. Perang ini disebabkan masih tidak relanya negara Arab menerima Israel. Perang ini kembali dimenangkan Israel. Meski perang terbuka tidak ada lagi sesudahnya, namun konflik dengan intensitas rendah masih berlangsung hingga saat ini. Pada 13 September 1993 melalui kesepakatan Oslo, Palestina dan Israel sama-sama mengakui kedaulatan masing-masing. Namun faksi Hamas tidak menyetujui keputusan tersebut sehingga terus mendapatkan tekanan dari Israel hingga saat ini. Ratusan ribu orang tewas akibat konflik ini.

5.Perang Salib

mongol
Merupakan perang untuk merebutkan Yerussalem yang meluas menjadi konflik antar agama paling dahsyat sepanjang sejarah, dimulai sejak kaum Kristiani yang direstui Paus atas nama agama Kristen berusaha merebut kembali wilayah Yerussalem dan "Tanah Suci" dari kekuasaan Islam. Perang ini berlangsung selama beberapa periode dari abad ke-9 hingga abad ke-16 Masehi. Perang Salib pertama dilancarkan pada 1095 oleh Paus Urban II. Perang ini mencuatkan nama Salahudin Al Ayyubi dan Richard "The Lion Heart" sebagai pahlawan di kedua belah pihak. Perang ini sedikit banyak memberikan pengaruh dalam mengantarkan Eropa menuju zaman Renaissance. Hingga saat ini, istilah Perang Salib masih dipakai untuk menunjukkan konflik antar agama yang berlangsung hingga saat ini.

4.Ekspansi Mongol

pearl-harbour
Ekspansi Mongol adalah sebuah ekspansi besar bangsa Mongol yang dipimpin oleh Genghis Khan untuk menaklukan wilayah Eurasia pada awal abad ke-13. Dengan membawa pasukan berkuda dalam jumlah besar dan amat terlatih, Genghis Khan berhasil menebar teror di seantari Eurasia selama 1 dasawarsa. Genghis Khan berhasil menguasai Tiongkok, mengalahkan Rusia, menghancurkan kekaisaran Persia, mencaplok Polandia dan Hongaria, serta meluluh-lantahkan Baghdad sebagai pusat kekhalifahan Islam pada masa itu. Cara dan tujuan Ekspansi Genghis Khan berbeda dengan kaisar-kaisar sebeumnya. Ia menghancurkan apa saja di depan mata, tanpa pandang bulu. Ia menyerang bukan untuk memerintah, melainkan untuk menjarah, memerkosa, dan menculik gadis-gadis untuk mereka bawa ke negerinya, hal inilah yang membuatnya di takuti di seluruh Eurasia.

3.Perang Dunia II

world-war-i
Berlangsung dari tanggal 1 September 1939 sampai tanggal 14 Agustus 1945 ditiga benua: Asia, Afrika, dan Eropa. Di Eropa, Adolf Hitler sebagai kanselir Jerman yang berusaha membangkitkan kembali kejayaan Jerman melalui fasisme terlebih dahulu menyerang Polandia. Selanjutnya dengan dibantu oleh Italia dan Uni Soviet, Jerman terus memperluas wilayah pendudukannya. Di Asia, Jepang secara mendadak menyerang pangkalan laut AS di Pearl Harbour pada 7 Desember 1941, menyeret Asia sebagai medan Perang Dunia II. Amerika Serikat yang semula tidak ikut berperang mulai mengangkat senjata melawan blok Axis, bergabung bersama Inggris dan Perancis.

Uni Soviet yang tiba-tiba diserang oleh sekutunya sendiri, Jerman melalui Operasi Barbarossa pada 1941 balik memusuhinya dan memulai rangkaian kekalahan Jerman. Perang berakhir pada 14 Agustus 1945 dengan menyerahnya Jepang kepada sekutu setelah dua kotanya, Hiroshima dan Nagasaki dijatuhi bom atom oleh Amerika Serikat. Perang ini mengakibatkan 50.000.000 tewas, lahirnya PBB, dan munculnya Uni Soviet dan Amerika Serikat sebagai negara adidaya.

2.Perang Dunia I

Perang ini berlangsung dari 28 Juli 1914 hingga 11 November 1918 dilatarbelakangi Pangeran Franz Ferdinand dari Austria dibunuh anggota kelompok teroris Serbia, Gavrilo Princip di Sarajevo. Perang ini menghadapkan blok sentral (Austria, Jerman, Turki, Bulgaria) dengan blok sekutu (Rusia, Perancis, Inggris, Kanada, Italia, Amerika Serikat). Perang ini menjadi tonggak runtuhnya kekuasaan monarki absolut di seluruh dunia. Selain itu empat dinasti, Habsburg, Romanov, Ottoman dan Hohenzollern, yang mempunyai akar kekuasaan hingga zaman Perang Salib, seluruhnya jatuh setelah perang. Perang ini menewaskan 40.000.000 orang di seluruh dunia dan munculnya depresi ekonomi 1929.

1.Perang Napoleon

austerlitz-baron-pascal
Perang ini timbul selama Napoleon Bonaparte memerintah Perancis dari 1799 hingga 1815 dan berdampak luas di Eropa. Napoleon Bonaparte yang berhasil merebut kekuasaan di Perancis melalui sebuah kudeta 18 Brumaire menata ulang sistem kemiliteran di Perancis dan secara mengejutkan berhasil memperluas kekuasaan Perancis hingga menguasai hampir seluruh wilayah Eropa.

Namun Perancis tidak berdaya melawan Inggris dan Rusia. Perang Napoleon berakhir ketika ia mengalami kekalahan dalam Pertempuran Waterloo (18 Juni 1815) dan disepakatinya pakta Paris yang kedua. Jumlah korban sekitar 3.250.000 sampai dengan 6.500.000 juta jiwa
 
 
[Read More...]


10 Air Terjun Tertinggi Di Dunia



10. Tyssestrengene (647 m)
Terletak di Odda, Norwegia, di sungai Tyssa

9. Lower Mar Valley (�stra Mardolafoss) 655 m
Terletak di eikesdal, Norwegia, di jeram Mardals


8. Espelands (Espelandsfoss) 703 m
Terletak di Fyord Hardanger, Norwegia, di sungai Opo

7. Pieman 715 m
Terletak di Taman nasional Alpine, Victoria Australia Anak sungai Pieman


6. Yosemite (739 m)
Terletak di Taman Nasional Yosemite, California, USA

5. Mutarazi (Mtarazi) 762 m
Terletak di Taman Nasional Nyanga, Zimbabwe, di sungai Mutarazi

4. Monge (Mongefoss) 774 m
Terletak di Marstein, Norwegia, di sungai Mongebeck


3. Utigord (Utigordsfoss) 800 m
Terletak di Norwegia, merupakan air terjun glasier.

2. Tugela (850 m)
Terletak di Taman Nasional Natal, sungai Tugela, Afrika Selatan


1. Angel (Salto Angel) 979 m
Terletak di Taman Nasional Canaima, Venezuela
 
 
 
[Read More...]


Kursi-kursi Taman yang Unik














 
 
 
[Read More...]


Ekor Kuda Terpanjang di Dunia




Summer Breeze adalah seekor kuda betina berusia 11 tahun yang memiliki ekor terpanjang sedunia sehingga mencatatkan sejarah dan masuk dalam Guinness Book of Records. Panjang ekornya Summer adalah 12 kaki 6 inci atau sekitar 3,81 meter dan katanya sih setiap helai rambut ekot Summer memiliki teksture seperti layaknya tali pancing. Dia ratu kecil kami dan dia juga tahu itu, jelas Miss Crystal lewat dailymail.co.uk. Meski terlahir normal dengan rambut ekor yang juga normal, namun ketika Summer semakin besar, ekornya juga ikutan tumbuh memanjang. Saking panjangnya, pemiliknya, Crystal Socha dan Casey, saudaranya menghabiskan waktu sekitar 3 jam untuk mencuci ekor si Summer setiap 2 bulannya. Juga, karena ekornya yang panjang itu, pemiliknya gak menginjinkan Summer sering bebas berada di luar arena dan seringnya mengucir ekor Summer. Jika dia berada di luar dan ekornya melambai-lambai, maka aku tahu kenapa ekornya berharga,ujar Crystal lagi. Selain memiliki ekor terpanjang, Summer yang tinggal di Hoof Print Farm di Augusta, Kansas ternyata juga memiliki surai yang luar biasa. Saking luar biasanya, setiap kali waktu makan, surai Summer harus dirapikan dulu agar surainya gak ikutan terkunyah. Summer Breeze menjadi terkenal saat tampil di arena dan mempertunjukkan ekornya yang paling panjang itu dalam acara tahunan EquFest yang diadakan di Kolesium Kansas di Wichita.


[Read More...]


10 Sepatu Termahal di Dunia



Sepatu telah menjadi bagian dari gaya hidup. Orang tak lagi mengenakannya sekadar sebagai alas kaki, tapi juga untuk menunjukkan kelas sosialnya.
Tak heran, jika sejumlah desainer dunia berlomba menciptakan sepatu mewah untuk menekankan kekuatan ekonomi si pemakainya. Tanpa ragu, mereka menaburkan aneka batu mulia senilai miliaran rupiah di atas sebuah produk alas kaki.

Berikut adalah 10 pasang termahal di dunia:

#10: Sepatu Nike bertahta berlian

Harga: US$ 50 ribu (Rp 500 juta)

Sepatu lari ini berhiaskan 11 karat warna cokelat yang ditempel membingkai logo sepatu Nike. Sepatu Air Force 1 Supreme Max SoCal ini dimiliki personel Outkast, Antwan Big Boi Patton.
Sepatu edisi terbatas ini dirancang spesial dengan memadukan batu berlian karya Lacep Up dan C Couture Boutique. Lacep Up dimiliki Ernel Dawkins, sedangkan Coture dimiliki Patel Rita.

#9: Sepatu Pangeran India

Harga: US$ 160 ribu (Rp 1,6 miliar)

Sepatu langka bertatah batu rubi dan berlian ini dikenakan seorang Pangeran India dari Hyderabad, Sikandar Jah Nizam, pada abad ke-18.
Pada Januari 2006, sepatu kuno tersebut sempat dicuri dari lokasi penyimpanannya di Museum Sepatu Bata di Toronto, Kanada. Namun, beberapa hari setelahnya, sepatu ditemukan kembali dalam kondisi prima.

#8: Stiletto Diamond Dream Stuart Weitzman

Harga : US$ 500 ribu (Rp 5 miliar)

Desainer sepatu Stuart Weitzman dan toko perhiasan Kwiat bermitra menciptakan stiletto yang dihiasi 1.420 berlian warna cokelat. Berat bersih berlian mencapai 30 karat yang dilekatkan pada bahan sepatu platinum murni.
Bintang Dreamgirls, Anika Noni Rose, mendapat kesempatan mengenakannya pada anugerah Oscar 2007. Dengan Stiletto 'Diamond Dream' di kaki, ia menjadi pusat perhatian saat melenggang di karpet merah.

#7: Sepatu Rubi 'The Wizard of Oz'

Harga: US$ 666 ribu (Rp 6,66 miliar)

Sepatu dari sutra buatan Innes Shoe Co. ini dirancang khusus untuk mendukung film 'Wizard of Oz' pada 1939. Meski diyakini hanya ada tujuh pasang sepatu bertahta rubi yang dicipatakan untuk musikal klasik, namun, hanya empat pasang yang diketahui keberadaannya.
Sepasang sepatu rubi di Judy Garland Museum Smithsonian dicuri pada 2005 dan belum ditemukan hingga sekarang. Pasangan sandal yang terakhir dijual rumah lelang Christie laku US$ 666 ribu atau setara Rp 6,66 miliar pada 2000.

#6: Retro Rose Stuart Weitzman

Harga: US$ 1 juta (Rp 10 miliar)

Sepatu berhak tinggi buatan tahun 1940-an ini memuat dua berlian berbentuk mawar yang dibalut dengan emas warna dust. High heels hasil karya Stuart Weitzman memuat lebih dari 1.800 Kwiat berlian seberat 100 karat yang menempel penuh pada ornamen mawar.

#5: Stiletto Guild Platinum Stuart Weitzman

Harga: US$ 1,09 juta (Rp10,9 miliar)

Stiletto model tali yang memuat berlian berbentuk pir dan bulat 464 Kwiat diatas seuntai benang platina murni.
Aktris Laura Harring adalah Cinderella Stuart Weitzman yang terpilih memakainya pada ajang Academy Awards 2002. Namun, kemilau berlian di sepatu Laura tenggelam oleh kalung seharga US$27 juta atau setara Rp 27 miliar yang ia kenakan pada malam anugerah bagi insan film itu.

#4: Stiletto Rubi Stuart Weitzman

Harga : US$ 1,6 juta (16 miliar)

Toko perhiasan Oscar Heyman & Bros menyumbangkan 642 buah rubi bulat dan oval sekitar 120 karat, dalam kreasi platinum murni dengan stiletto merah setinggi 4,5 inci.
Pada 2003 Stuart Weitzman menciptakan Stiletto Rubi untuk mengantisipasi penampilan bintang baru dalam Academy Awards tahun itu. Inspirasinya berasal dari sepatu yang dikenakan Judy Garland sebagai Dorothy di wizard of Oz , yang juga berada pada urutan keenam daftar sepatu termahal.
Meski begitu, Weitzman akhirnya membatalkan menampilkan sepatunya. Juru bicara Weitzman, Jane Weitzman menyatakan penarikan penampilan stiletto di Oscar karena menghormati tentara AS yang sedang berjuang di Irak.

#3: High Heels Tanzanite Stuart Weitzman

Harga: US$ 2 juta (Rp 20 miliar)

Stuart Weitzman menggandeng toko perhiasan Le Vian untuk memotong berlian tanzanite 185 karat serta 28 karat berlian.
Sepatu seharga US$ 2 juta diresmikan Juni 2008 silam di Las Vegas. Namun belum ada seorang pun yang terlihat mengenakannya saat peluncuran stiletto. Diperkirakan stiletto ini akan dipakai salah satu bintang pada Anugerah Oscar 2009.

#2: Sepatu Cinderella Stuart Weitzman

Harga: US$ 2 juta (Rp 20 miliar)

Stiletto dengan tinggi 4,5 inchi memiliki 595 karat berlian Kwiat berpadu dengan platinum. Satu sepatu memiliki berlian amaretto seberat 5 karat. Yang beruntung mengenakannya adalah Alison Krauss, nominasi lagu terbaik film Cold Mountain pada malam Oscar 2004.

#1: Stuart Weitzman�s Rita Hayworth Heels

Harga: US$3 juta (Rp 30 miliar)

Sepatu berhak tinggi dengan bahan dasar satin coklat ini berhiaskan sepasang anting milik legenda film Rita Hayworth yang berkibar di era 1940an. Anting yang disematkan di ujung kaki itu bertabur batu mulia seperti ribu, safir, dan berlian. Yang beruntung mengenakannya adalah Kathleen "Bird" York.
 
 
[Read More...]


10 Gunung Terindah di Dunia




Gunung meru
Gunung meru di Arusha Nationlpark di negera Tansania. Bentuknya yang seperti kerucut menambah keindahan pendakian . Gunung meru terletak 65 km jauhanya dari gunung Kilimandcharo gunung tertiggi di afreika


Shivling
gunung shivling terletak di utaraindia bagian puncak pegunungan himalaya. tinggi dari gunug Shivling adalah 6549 m dari permukaan laut oleh karena itu gunung ini juga sering disebut puncak tinggi. sisi curam gunung,nama gunung ini berasal pada dewa shiva . pada tahaun 1974 gunung ini behasil di taklukan oleh Laxman Singh dan teamnya


Gunung Einger di pegunungan Alpen
Gunung einger merupakan salah satu gunung atau sisi yang menarik dari pegunungan alpen. banyak orang yang meniggal dalam usaha pendakian gunung ini. pada tahun 1938 ANderl Heckmar berhasil menalukan gunung dari sisi utara yang sangat berbahaya


Ama Dablam
Ama Dablam berati ibu dari Aullet. tinggi gunung ini adalah 6856 terletak di region Khumbu himalaya. Pada tahun 196i gunung ini berhasil diteklukan pertamakali oleh Gil. Bishop dan Ward.


Machapuchare
machapuchare berarti ikanhitam dengan ketigianya yang pas 7000 meter di pegunungan himalaya. dia merupakan bagain dari Annaapura Massiv


Gro�glockner
mengapa Gunung ini dari kejauhan sudah terlihat jelas, di mana kah gunung ini terletak ? The Gro�glockner 3.798 meter adalah gunung tertinggi di Austria dan tujuan populer bagi pemanjat dan pejalan kaki. ada Sekitar 30 rute menuju ke puncaknya � pertama kalinya sudah sudah dianaikipada tahun 1800.


Drei Gifel
Pegunungan drei Giffel terletak di pegunungan alpen.Meskipun gunung ini tidak begitu pas jika disebut sebgai gunung. The Cima Grande, Puncak Kecil dan benteng Barat membubung ke Dolomites dekat Paterno hampir 3.000 meter ke langit. Melihat mereka dari utara adalah salah satu motif yang paling populer panorama Pegunungan Alpen. Dinding utara menara sangat populer di kalangan peneliti dan pendaki. orang yang terahir kali mampu mendaki ketiga puncak gunung ini adalah Thomas Huber dari Huberbuam, mengatasi semua tiga potong di dinding, dan dia berani melompat dari salah satu puncak ke puncak lainya.


K2
Yang K2 merupakan puncak gunung tertinggi kedua di dunia.ketigianya adalah 8.611 meter. Sisi sisi dari gunung ini sanagt mengerikan untuk didaki dan sudah banyak menelan korban. gunung ini digap salah satu gunung yang sulit untuk didaki. ada dua ekspedisi khusus lama sebelum keberangkatan untuk K2: Pada Juni 2009 Gerfried G�schl istirahat dengan timnya menuju perbatasan Pakistan-Cina untuk menjajaki rute baru di K2 dan Kangchenjunga dan komit itu. 2010, tiga orang muda dari Swiss, yang �Magic Line ingin memanjat� pada K2 .


Alpamayo
Dengan ketigian sekitar 5.947 meter. gunung Alpamayo bukan merupakan salah satu gunung tertinggi di Amerika selatan. namun ia adalah salah satu yang paling dikenal. Alasannya: Di semua sisi Alpamayo adalah menyenangkan! bentuk trapesium selatan-dinding barat seindah pemandangan utara. Alpamayo aman untuk dinaiki dan tidak berbahaya dibandikan dengan gunung sebelumnya memerlukan dan anda bisa memanjat es dengan aman tetapi bagi yang sudah pernah berkesempatan melihat atau mematjat gunung ini maka dia tidak akan pernah melupakan pengalamanya yang begitu berkesan.


Matterhorn
Matterhorn di Zermatt. 4.478 meter adalah daerah tujuan wisata nomor 1 di Alpen Pennine , gambarnya menghiasi T-shirt, jaket, dan ribuan suvenir. hype pertama kali berhasil pertama kali mendaki gunung ini pada 14 juli 1865. sejak itu keramayan di gunung tidak memiliki akhir, setiap tahun jutaan pemain ski dan wisatawan datang ke gunugn ini. gunung ini merupakan salah satu temapat terbesar dan tertinggi di eropah untu main ski dan hiking.
 
 
[Read More...]


Sejarah yang dirahasiakan dii dunia



http://www.harryscafedewheels.com.au/Files/Images/franchise/WBD_world-map.jpg
Banyak fakta-fakta sejarah yang sengaja disembunyikan dari pengetahuanmasyarakat luas. Mungkin karena adanya keburukan atau kejahatan yangdilakukan oleh penguasa pada masa lalu atau bisa juga untukmenyembunyikan konspirasi-konspirasi jahat untukkepentingan-kepentingan politik dan ekonomi kelompok-kelompok tertentu.Atau barangkali karena ada kejadian yang memang tidak tercatat denganbaik. Selain itu terdapat juga fakta-fakta mengagumkan yang adasepanjang sejarah dan bisa menambah pengetahuan kita.


Inilah fakta-fakta tersebut:

? Adanya manusia berwajah kera tak berekor yang mempunyai volume otakdua kali lebih besar dibandingkan dengan manusia berwajah kera takberekor lainnya, dan mereka membuat perkakas untuk pertama kalinyasekitar 2 juta tahun yang lalu. Mereka terbagi dalam empat ras yangberbeda setelah 1 juta tahun kemudian dan salah satunya kemudianmeninggalkan benua Afrika. Mereka kemudian dapat berbicara denganbahasa sekitar 400.000 tahun yang lalu dan pada waktu itu mereka sudahtersebar di benua Afrika, Eropa dan Asia.

Akhirnya sebuah kelompok besar orang Asia bermigrasi dari benua Asia keAmerika, ketika benua Asia dan Amerika terhubung di bagian utaranya.Kemudian mereka tinggal di seluruh bagian utara dan selatan benuaAmerika, yang mungkin dikenal sebagai bangsa Indian � penduduk asliAmerika yang salah disebutkan namanya oleh Columbus, karena Columbusmengira ia sudah sampai di India, sehingga ia menyebut mereka Indianatau orang-orang India.

? Patung raksasa Sphinx di Mesir diperkirakan dibangun sekitar tahun8000 SM (Sebelum Masehi) oleh bangsa berkulit coklat gelap di Afrikautara, 4000 tahun sebelum munculnya peradaban di Mesir. Ukuran waktudihitung berdasarkan kikisan air hujan pada patung batu tersebut. Caraini adalah cara yang lebih akurat untuk mengukur usia patung batutersebut.

? Daerah Brazil ditemukan lewat jalan laut sekitar tahun 531 SM ataubisa jadi sebelum masa itu oleh bangsa Phoenicians. Bangsa Phoeniciansmerupakan bangsa pertama yang berdagang melintasi samudera. Merekatinggal di sekitar Lebanon (merupakan kota berbudaya pertama di dunia)dan mereka telah melintasi samudera Atlantik dari benua Afrika danmengadakan kegiatan perdagangan dengan masyarakat lokal di sana selamabertahun-tahun. Masyarakat lokal tersebut benar-benar datang denganberjalan kaki dari Cina bertahun-tahun sebelumnya.

? Cleopatra (69 sampai 30 SM), Ratu Mesir masih berusia 16 tahun tapidikenal memiliki nafsu seks yang abnormal (maniak seks) dan waktu itudia sudah menjadi istri Julius Caesar. Cinta pertamanya adalah saat diaberusia 12 tahun dan dia mempunyai kuil yang khusus ditempatipacar-pacarnya dan melakukan pesta seks di sana. Cleopatra kemudianmelakukan bunuh diri ketika berusia 38 tahun.

? Bangsa Cina menyeberangi samudera dengan kapal besar dan menemukan Meksiko sekitar tahun 459 M dan juga negara-negara lainnya.

? Bangsa Vikings dari Eropa utara mempunyai daerah jajahan kecil di sekitar pantai timur Amerika sekitar tahun 900 SM.

? Orang Eropa selatan pertama yang menemukan Amerika utara di tahun1472 adalah seorang Portugis bernama Joao vas de Corte Real di suatumisi penemuan yang rahasia. Tetapi bangsa Phoenicians barangkalimengunjungi Amerika utara jauh sebelum itu. Dan Columbus datang pertamakali dua puluh tahun kemudian, tahun 1492 dan dia menyebut Haiti untukHispaniola!

? Mills Darden (AS tahun 1798 - 1857) berat badannya 463 kilo, sedangkan istrinya hanya 46 kg

? Antonio Meucci (1808-1889) dari Italia menemukan telepon 1849 danAlexander Graham Bell, yang sebenarnya bekerja pada Meucci, mempatenkansalinannya pada tahun 1876 dan mengakui sebagai penemuannya!

? Sir Joseph Wilson Swan mematenkan untuk pertama kalinya bola lampupada tahun 1878 di Inggris. Dan Thomas Alva Edison membuat sedikittiruan yang lebih baik, kemudian ia berusaha untuk mendapatkan patenatas tiruan bola lampunya tersebut di Amerika sekitar satu tahunkemudian. Thomas Alva Edison memperkenalkan bahwa bola lampu listrikadalah hasil penemuannya. Tetapi pada tahun 1892 Perusahaan Edisonsmerger dengan Swans dan menjadi General Electric dan setelah itu merekamenggunakan metoda asli dari hasil temuan Swans untuk membuat bolalampu.

? Ilmuwan terkenal Nicola Tesla (1856-1943) menemukan radio pada tahun1893 dan mematenkannya, berarti Marconi bukanlah penemu sesungguhnya.

? Keempat buah cerobong kapal Titanic ternyata sebuah tipuan, hanya agar tampak seperti benar-benar empat buah!

? Charles Lindberg memang manusia ke-82 yang terbang melewati samudra,tetapi ia adalah yang pertama yang melakukannya sendirian.

? Negara Vatican didirikan tahun 1929 dengan bantuan seorang diktatorfasis, Mussolini yang ingin mendapatkan dukungan dari gereja.

? Penjahat-penjahat paling kejam: Herman Webster Mudgett (1860-1896)yang dikenal sebagai Dr. Harry Howard Holmes telah membunuh sekitar 150wanita muda, namun ia mengaku "hanya" membunuh 27 orang. Dia menyewakankamar-kamar di "istana" miliknya di Chicago, yang sebenarnya adalahsebuah rumah horor. Di sana dibuatkannya lorong-lorong rahasia yangberkelok-kelok menembus dari suatu ruangan ke ruangan lainnya, setiapkamar juga dilengkapi dengan lift rahasia, setiap kamar tidur dibikinkedap suara, kolam-kolam asam (barangkali untuk melumatkan mayat),kamar gas, suatu meja pembedahan yang dilengkapi dengan alatmeregangkan tubuh manusia, krematorium pribadi, dan suatu gudang bawahtanah (bunker) yang sangat besar dimana ditemukan banyak bagian tubuhmanusia yang terpotong-potong. Ia menjual tulang rangka darikorban-korbannya tersebut kepada sekolah-sekolah kedokteran.Korban-korbannya digantungnya selama 10 menit sebelum mati.

? Albert Fish (1870-1936) seorang kanibal memakan sedikitnya lima belasanak-anak, namun dia hanya dihukum untuk dua kasus pembunuhan dankorban terakhirnya adalah seorang anak berusia sekitar sepuluh tahunbernama Grace Budd, yang dipotongnya dalam ukuran-ukuran kecil dankemudian dimasaknya dengan potongan-potongan wartel dan bawang. Didalam surat kepada ibunya ia menulis "ini adalah keledai kecilnya yangdipanggangnya di dalam tungku".

? Ibu berusia paling muda di dunia adalah seorang anak dari Perubernama Lina Medina yang saat ia mengandung berusia lima tahun tujuhbulan. Dia kemudian melahirkan seorang bayi laki-laki yang sehat denganoperasi sesar pada bulan Mei 1939 dan ayah si bayi tidak pernahditemukan. Orang tuanya pertamakali curiga Lina Medina mengidap semacamtumor, tetapi ternyata dia hamil sejak berusia 4 tahun dan sudahmendapat haid sejak usia tiga tahun. Lina berkembang secara normal danmendapatkan anak kedua pada tahun 1972, 33 tahun setelah anakpertamanya dilahirkan. Klik di sini untuk cerita dan gambarselengkapnya...

? Otto Hahn, seorang Jerman membuat ledakan bom atom pertama pada tahun 1938.

? Ketika menginvasi Belgia, Jerman untuk pertama kali melakukanserangan dengan menggunakan pasukan payung dengan sejumlah boneka untukmembingungkan musuh (Jerman pertama kali tidak menggunakan boneka untukserangan pasukan payungnya ketika menginvasi Norwegia) ditambah pesawatlayang unik yang dilengkapi dengan bom yang benar-benar efisien. Inidilakukan untuk menghancurkan jembatan-jembatan yang paling penting danuntuk menguasai tempat-tempat "yang hampir mustahil" untuk direbutseperti benteng Eben Emael.

Semua gagasan gila namun berhasil dengan baik telah dikembangkan olehsi genius jahat, Hitler dan semua adalah ide-ide aslinya sendiri.Hitler benar-benar seorang pecinta perang, dan ia benar-benar mendesainuntuk pertamakalinya hampir segala sesuatunya sehingga menjadikanJerman memiliki kekuatan tempur yang mengerikan. Dari mulai setiapdetil seragam pasukan perang dan tanda kepangkatan, sampai metodalatihan perang yang kompleks tapi efektif, semuanya adalah idenyasendiri. Walaupun sangat jahat tetapi semua yang dilakukannya sangatmengagumkan.

Ketika Inggris memulai rencana untuk menginvasi Norwegia, bebapa bulansebelumnya Jerman juga melakukannya hal yang sama dengan suatu armadalaut yang sangat besar yang berkumpul di laut utara., Tetapi ketikapasukan Inggris bertemu dengan angkatan laut Jerman didekat Oslo,Inggris berbalik arah untuk kembali Norwegia. Namun hanya sedikitpasukan yang terlibat dalam pertempuran itu.

? Pahlawan terbesar di dalam Perang Dunia II adalah Michel Hollard dania adalah penguasa tunggal yang memulai organisasi intelijen palingefisien di Prancis bernama "Reseau Agir" yang mempunyai 60 orang agenrahasia yang ditempatkan di tempat-tempat strategis di seluruh Prancis.Ia sendiri yang mengumpulkan dan megirimkan informasi dan sesama agensaling tidak mengenal. Ia kemudian menyusup ke Prancis melaluiperbatasan Swiss, yang "mustahil" untuk dilintasi. Karena ia tidakpercaya dengan informasi militer secara pasti, sebelum tahun 1942 iamenyeberangi perbatasan yang paling tersukar di dunia sebanyak 94 kali.Hollard adalah orang yang menemukan semua basis misil V1, beberapabulan sebelum misil-misil itu selesai dibuat. Misil-misil itu dibuatdengan sistem keselamatan yang ekstrim dan terukur, dibuat hanya dalammasa 4 bulan dan tidak seorang pun dari tenaga kerja Jerman itu yangmengetahui tujuan dari instalasi tersebut. Tetapi Hollard berhasilmenemukan semuanya dan ke-44 basis misil tersebut dibom sehingga hancurberkeping-keping, beberapa hari sebelum pekerjaan mereka selesai.Basis-basis ini dibangun untuk mengirimkan 5000 misil setiap bulan danakan menjadi 50.000 buah super bom sebelum "D-Days" (=istilah untukhari H pertempuran yang sesungguhnya, yakni tanggal 6 Juni 1944, ketikapasukan sekutu mendarat di Normandy untuk menyerang Jerman yangmenduduki Prancis � Buku Donald L.Miller : Bhs. Ind atau Bhs.Ing) dansedikitnya 20.000 buah misil akan menghantam kota London, namunakhirnya hanya menjadi 2400 serangan secara keseluruhannya. Hollardditangkap pada tahun 1944 disebabkan pengkhianatan seseorang. Iadisiksa oleh Gestapo, tapi dia tidak mengatakan apapun. Dia dikirim keNeuengamme, salah satu kamp konsentrasi yang paling buruk. TetapiHollard melakukan balasan dengan menyembunyikan lebih dari 1.000bagian-bagian senjata yang harus dirangkaikan kembali oleh paranarapidana, dan ia kemudian berhasil selamat setelah tembak-menembak dikamp tersebut.

? Pembunuhan massal � sesuai dengan laporan dari Majelis Tinggi ASbernama "Laporan Walter" yang dibuat pada tahun 1971 berjumlah antara323 dan 617 juta orang yang dibunuh oleh pemerintah China, dari tahun1949 sampai 1971. Sedangkan laporan Hsiao Mieh (B.Ind � B.Ing)menyebutkan hanya 51-55 yang kejadian yang mengakibatkan 5 sampai 10juta orang menemui ajal. Radio yang resmi di Peking melaporkan sejumlah"keberadaan yang sudah usang" dalam beberapa bulan dan jumlah terbesar2.326.000 orang dalam satu bulan. Antara 8 dan 10 juta orang dibunuholeh pemerintah Soviet. Dalam laporannya Jezjovtsjina pada tahun 1936sampai 1938 sedikitnya 19 juta orang lebih, meninggal antara tahun 1921sampai 1960 di dalam penjara Soviet yang terkenal. Terdapat palingsedikitnya 27 sampai 29 juta orang atau lebih dari 25% adalah orangketurunan Yahudi.

Nazi Otto Adolf Eichman menyatakan siap mati untuk tanggung jawabnyaatas pembunuhan paling sedikit 5,7 juta orang Yahudi. Tetapi pembunuhanoleh Nazi atas sekitar 8 juta orang Yahudi ditambah 6 sampai 10 jutawarganegara yang lain (kebanyakannya adalah buruh dan orang-orangmiskin) sehingga totalnya menjadi sedikitnya 12 sampai 18 juta orangtelah dibunuh mati. Pembataian ini juga mendapat �bantuan� darikelompok-kelompok lokal seperti partisan-partisan berkebangsaan Litauanyang membunuh sekitar 229.052 orang Yahudi di Luthuania dan beberapakejadiannya difilmkan oleh Nazi sebagai bagian propaganda dan perintahbaik sebagai propaganda dan instruksi untuk einsatzgruppe.

Semua pembunuhan massal yang mengerikan ini secara umum dimaksudkanuntuk mengurangi populasi. Termasuk juga upaya murah dan mudah sepertimenciptakan kelaparan secara sistematis, dan kerja keras yang mematikandi dalam kapal-kapal tua besar yang kemudian ditenggelamkan. Perkiraanangka-angka ini lebih rendah dari kenyataan sebenarnya (dengandokumentasi yang lengkap), seperti yang diperkirakan oleh parasejarawan bahwa pada kenyataannya angka-angka tersebut pasti lebihtinggi dari itu.

? Bom atom yang kedua yang dijatuhkan oleh AS di atas Nagasaki padatahun 1945 berasal dari tipe yang berbeda dari yang pernah diujidampaknya oleh angkatan udara AS. Mereka tidak memberi Jepang waktuuntuk menyerah dan memilih dua kota ukuran yang sama ukurannya. AStidak berencana mecegah kerusakan yang parah di Hiroshima dan Nagasaki,misalnya dengan menggunakan bom konvensional saja, tapi merekabenar-benar bermaksud menghancurkan hampir setiap kota di Jepang denganledakan bom. Cukup aneh beberapa artikel mengenai "bom atom" jarangmenyebutkan tentang pengeboman kedua yang dilakukan di Nagasaki (ataumengenai jumlah korban di sana) dan pada kenyataannya Jepangsesungguhnya tidak mampu untuk melawan serangan itu. Untuk menyerangpesawat pengebom itu saja mereka tidak bisa. Tetapi para pemimpinJepang masih enggan untuk menyerah, bahkan setelah pengeboman yangkedua atas Nagasaki. Seandainya kaisar Jepang memerintahkan kepadapihak militer Jepang untuk menyerah sebelumnya, mungkin pengeboman itutidak perlu terjadi.

? Almarhum Haji Muhammad (HM) Azharie adalah sosok kelahiran Palembangasli yang dulunya berdomisili di Jalan Fagih Usman Lr Tangga Raja RT 13RW 03 No 308, 2 Ulu Laut Palembang. Sosok bapak 13 anak inilah denganperannya sebagai saudagar Palembang yang hilir mudik Palembang -Bengkulu yang dengan kemurahan hatinya dan jiwa besarnya ikut berperan�menyembunyikan� sosok Bung Karno di kediamannya di 2 Ulu dan berkatjasanya pula, Bung Karno pada masa pengasingan di Bengkulu dapat�lolos� ke Jakarta via Palembang.

? Berdasarkan laporan John Perkins, maka Richard Nixon, Presiden ASke-36, mengatakan Indonesia tidak boleh jatuh ke tangan Uni Soviet atauChina. Bak gayung bersambut Korporatokrasi disambut kleptokrasi RezimOrde Baru. Pola ini membuat konspirasi lingkaran setan utangpembangunan. Sebagian besar utang digunakan untuk membangun proyekinfrastruktur yang dikerjakan korporatokrasi sekaligus memperkayakleptokrasi. Kongkalikong korporatokrasi- kleptokrasi tampak dariproyek Paiton yang nilainya USD3,7 miliar.Harga listriknya 60% lebihmahal daripada di Filipina atau 20 kali dibandingkan di AS.

Dana Paiton berasal dari utang yang disalurkan export credit agenciesdi Barat. Korupsi dimulai ketika 15,75% saham megaproyek tersebutdisetor kepada kroni dan keluarga kleptokrasi. Pembebasan lahan sampaimonopoli suplai batu bara dilakukan tanpa tender. Ternyata, nilaiproyek Paiton tergelembungkan 72% dan Indonesia selama 30 tahun harusmembayar ganti rugi 8,6 sen dolar AS per kwh sementara kemampuannyacuma 2 sen dolar AS.

Padahal, Presiden Soekarno atau Bung Karno (BK) sangatantikorporatokrasi. Terbukti, sejak 1951 Bung Karno lewat kebijakannya(UU No 44/1960) membekukan konsesi minyak bumi bagi MNC.Pembekuan itumembuat tiga besar (Stanvac,Caltex, dan Shell) meminta negosiasiulang.Tapi,Bung Karno mengancam,� Saya berikan Anda waktu beberapahari. Akan saya batalkan semua konsesi jika tak memenuhi tuntutan saya.�

? Kejahatan yang belum terbongkar paling besar (sedikitnya hingga tahun1996) adalah ketika gerombolan dari militer Amerika dan beberapawarganegara sipil Jerman, mengambil cadangan emas milik negara Jermanpada tahun 1945 serta barang-barang lainnya yang bernilai sekitar 400juta dolar.

? Paul Anderson, atlet angkat berat dari AS yang memenangkan medaliemas pada tahun 1956, berhasil mengangkat barbel seberat 3.000 kilogrampada tahun 1957 hanya dengan punggung nya dan William Pagel, mengangkatbarbel lebih berat 500 kilogram dari Paulus Anderson sambil menaikidua-empat meter tangga.

? Manusia terkaya di dunia selama dua puluh tahun adalah tokohterkemuka dari sebuah usaha pengiriman yaitu si introvert Daniel KLudwig (1897-1992) yang mempunyai sejumlah kekayaan sedikitnya 3.000juta dolar pada tahun 1977 (yang akan menjadi sekitar 12.000 juta dolarpada tahun 1997). Dia banyak mendermakan kebanyakan dari kekayaannyauntuk riset penyakit kanker. Anda dapat membandingkannya dengankekayaan Howard Hughes yang "hanya" 1.373 juta dolar pada tahun 1976.Sedangkan syeikh dari Kuwait berhasil menghasilkan kekayaan sejak tahun1974 lebih dari 3.800 juta dolar setiap tahun dan seorang maharani dariIndia, sekitar dua kali lipat kekayaan Ludwig, sebelum pemerintah Indiamenyatakan mengambil seluruh hartanya dengan cara menarik pajak. SiMaharani tersebut mempunyai gudang bawah tanah yang lengkap di dalamistana-istananya yang diisi dengan sejumlah emas dan batu permata.Kemudian pemerintah India menetapkan bahwa memiliki emas secara pribadiadalah ilegal, dan dia tidak pernah telat membayar pajak. Dia jugadikenal suka mengadakan pesta kaum jetset. Lalu adalah Sultan dariBrunei sebagai orang terkaya di tahun 1997 dengan kekayaan sekitar38.000 juta dolar. Pada tahun 2007 tercatat William Gates III sebagaiorang terkaya dengan jumlah kekayaan sekitar 56.000 juta dolar, jumlahtersebut adalah hartanya yang tersisa setelah ia dermakan hampirseparuhnya yang pada tahun 2000 tercatat lebih dari 118.000 juta dolar.Ingvar Kamprad, seorang Swedia pendiri IKEA akhirnya menjadi orangpaling kaya ke-4 pada tahun 2007 dengan jumlah kekayaan sekitar 33.000juta dolar.

? Usia rerata dari pernikahan anak-anak perempuan di India pada tahun 1980 hanya 14,5 tahun.

? Internet dibuka untuk setiap orang pertama kali pada tanggal 30 April1993 seperti www (World Wide Web) and link yang menjadi kuncikesuksesannya.

? Seorang Inggris yang mengalami tekanan buruk, akhirnya sadar kembali pada tahun 1997 setelah 8 tahun koma.

? Usia rerata dari pernikahan untuk anak-anak perempuan di Yaman atauJemen (salah satu negera di tanah Arab) pada tahun 2005 adalah 14,3tahun dan pada 1999 batasan usia tersebut ditetapkan denganundang-undang pernikahan dari 15 tahun ke usia awal pubertas, sehinggaanak-anak perempuan bisa dinikahi pada usia 9 tahun. Tetapi bagian yangbenar-benar buruk adalah kebanyakan pernikahan-pernikahan tersebutdiatur dengan tanpa memperhatikan perasaan mereka. Bahkan anak-anakperempuan tersebut banyak tidak mengetahui tentang sex (dengan alasanajaran agama) sehingga pengalaman pertama mereka memasuki perawinanberakhir dengan suatu goncangan emosi!

? Mengenai keajaiban alam. Ada sebuah sungai yang terdapat di bawahtanah, terletak sedikit di bawah sungai Nil � ukurannya enam kali lebihbesar dari sungai Nil. Sungai Nil sendiri dialiri 1360 juta meter kubikair setiap harinya.

? Air terjun yang paling tinggi di dunia adalah Salto del Angel di Venezuela yang tingginya 979 meter.

? Orang-orang yang melakukan penebangan pohon-pohon di dalam hutan (dikebanyakan negara) hanyalah untuk dijadikan kayu bakar atau membukalahan pertanian baru. Pepohonan di hutan hujan berfungsi menahan airhujan di dalam tanah dan membersihkan udara untuk kita bernafas. Tetapihutan yang gundul di beberapa negara-negara beriklim tropis akan mudahdisapu air apabila hujan lebat yang bisa mengabiskan sumber ikan dipantai dan bisa mengubah tanah menjadi padang pasir. Di negara Haitihutannya hijaunya tinggal 5%, juga di beberapa negara lainnya, bahkanlebih sedikit lagi. Sedangkan pohon tertinggi di dunia adalah redwoodyang tingginya 113 meter, di AS.

? Burung yang dikenal sebagai merpati berjalan di atas tanah dariAmerika Utara telah dibunuh dari 5.000 sampai dengan 10.000 juta dalam1880.

? Zaman es berikutnya akan datang kira-kira 100 sampai paling lama 4000tahun, menurut variasi terakhirnya dan kita sekarang berada di bagianakhir dari masa hangat ke-20, yang dimulai bahwa tahun 9000 SM.

? Takhyul. Ditiadakannya jalur no.13 di dalam bangku pesawat udara,tidak ada penomoran lantai ke- 13 di beberapa negara (khususnya USA),tidak ada kamar nomor 13 di hotel-hotel dan raja Swedia menolak untukmakan bersama dengan 13 orang pada satu meja!

? Beberapa mitos palsu yang populer. Seperti kisah bajak laut di masalalu dalam kenyataan sebenarnya hampir tidak pernah menyuruh tawanannyadengan "hukuman terjun ke laut" seperti yang sering ditampilkan didalam cerita film. Dan hanya sedikit bajak laut yang mencari hartakarun, karena para bajak laut biasanya hanya saling membagi barangrampasan dengan sesama temannya dan berfoya-foya menghabiskannya padapelabuhan yang berikutnya. Jadi hampir tidak ada peta harta karun dalamkehidupan nyata. Kecuali kisah tentang tenggelamnya kapal Spanyol yangmemuat emas.
 
 
[Read More...]


 

Google+ Followers

Return to top of page Copyright © 2010 | salahbantal Converted into Blogger Template by Denih Edogawa